Halo, Sobat SIAP! Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan pegawai ASN yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

Ruang lingkup manajemen ASN mencakup kegiatan perencanaan kebutuhan, pengadaan, penguatan budaya kerja dan citra institusi, pengelolaan kinerja, pengembangan talenta dan karier, pengembangan kompetensi, pemberian penghargaan dan pengakuan, serta pemberhentian ASN.

Simak, yuk, apa saja fokus pengawasan dalam pengelolaan manajemen ASN yang dilakukan oleh APIP dalam rangka mencegah korupsi dalam manajemen ASN!

Jangan lupa untuk like, comment, dan share. Terima Kasih!

Materi:

Fokus Pengawasan Reviu Manajemen ASN

Slide 1:

Pelaksanaan rekrutmen ASN berdasarkan kebutuhan dan kualifikasi yang telah ditentukan.

Slide 2:

Pelaksanaan promosi dan mutasi ASN sesuai dengan pertimbangan yang memadai.

Slide 3:

Pelaksanaan rekrutmen, promosi, dan mutasi ASN sesuai dengan ketentuan yang berlaku (tahapan, administrasi, substansi).

Slide 4:

Pelaksanaan promosi dan mutasi mempertimbangkan kinerja, kepatuhan terhadap LHKPN, tidak terlibat dalam perkara korupsi, serta pertimbangan lain yang relevan.

Slide 5:

Pengelolaan pengaduan masyarakat terkait pelaksanaan rekrutmen, promosi, dan mutasi ASN beserta tindak lanjutnya.

=====

Follow dan Update Informasi penting dari Akun Resmi Inspektorat Kabupaten Kediri

Facebook : @inspektoratkabkediri

Instagram : @inspektoratkabkediri

Web : inspektorat.kedirikab.go.id

Youtube : Inspektorat Kab Kediri

=====

#ReviuManajemenASN

#PengawasanASN

#ManajemenASN

#ASNProfesional

#TransparansiASN

#RekrutmenASN

#MutasiASN

#PromosiASN

#BersihDariKorupsi

#APIPMengawasi

#SobatSIAP

#SIAP

#Sinergitas

#Integritas

#Adaptif

#Profesional

#InspektoratSIAP

#KediriBerbudaya

#KabupatenKediri

#PemkabKediri

#InspektoratKabupatenKediri

#ASNberAkhlak

#BanggaMelayaniBangsa

#love

#instagood

#trending

#happy

#viral